Agile Leadership

Tổng quan

Hiện nay, các tổ chức đòi hỏi một kiểu lãnh đạo mới để thích ứng và phát triển mạnh mẽ trong môi trường phức tạp và đầy biến động.

Agile Leadership là một khóa học mang tính chuyển đổi đột phá dành cho các nhà lãnh đạo linh hoạt trong kinh doanh và các nhà lãnh đạo trong thời đại mới. Nó bắt đầu bằng việc lãnh đạo bản thân và mở rộng sang việc trao quyền cho tổ chức xung quanh họ.

Agile Leadership tập trung vào nhiều nội dung quan trọng—chẳng hạn như trí tuệ cảm xúc, phong cách lãnh đạo và nuôi dưỡng văn hóa học tập—giúp các nhà lãnh đạo xây dựng khả năng phát triển bản thân và người khác một cách hiệu quả.

Agile Leadership là gì?

Bạn đã có kỹ năng lãnh đạo hiệu quả để lãnh đạo bản thân và nhân viên của mình trong một môi trường làm việc luôn biến động và thay đổi chưa?

Agile Leadership là phong cách lãnh đạo hiện đại, nhấn mạnh đến tính linh hoạt, hợp tác và phản ứng nhanh với sự thay đổi. Đó là cách lãnh đạo các nhóm và tổ chức phù hợp với môi trường phức tạp, không chắc chắn và liên tục thay đổi.

Trong thế giới hiện nay, Agile Leadership là khả năng lãnh đạo, là năng lực và thái độ mà mọi người cần phát triển.

Khóa học Agile Leadership của chúng tôi là một hành trình hấp dẫn mang tính tương tác cao, khám phá tầm quan trọng của khả năng lãnh đạo đối với thực tiễn môi trường làm việc hiện đại.

Hơn nữa, chúng tôi sẽ mở rộng việc học để thảo luận xem điều này ảnh hưởng hay bị ảnh hưởng như thế nào bởi sự linh hoạt để bạn có thể lãnh đạo bản thân trước và sau đó tạo ra một môi trường cho phép khả năng thích ứng nhanh của tổ chức.

Agile Leadership

Xem thêm...

Nội dung chương trình

Bạn sẽ học được gì?

• THIẾT LẬP MÔ HÌNH TỔ CHỨC VÀ KHẢ NĂNG LÃNH ĐẠO MỚI: Khả năng thích ứng nhanhcủa tổ chức, tại sao cần có Agile Leadership.

• HÀNH VI CẦN THIẾT CHO KHẢ NĂNG THÍCH ỨNG NHANH: Hiểu biết về Quyền lực & Ảnh hưởng, Phong cách Lãnh đạo.

• PHÁT TRIỂN BẢN THÂN: Tự nhận thức, Quản lý bản thân, Chánh niệm, Tư duy phát triển về khả năng lãnh đạo, Mục đích và giá trị cá nhân

• PHÁT TRIỂN BẢN THÂN THÀNH NHÀ LÃNH ĐẠO: Đánh giá bản thân với tư cách là người lãnh đạo, Kỹ năng phát triển bản thân, Cam kết và thực hành các giá trị linh hoạt.

• QUẢN LÝ CẢM XÚC: Trí tuệ cảm xúc trong các mối quan hệ, Suy nghĩ về tổ chức như hệ thống con người

• THỂ HIỆN SỰ LINH HOẠT TRONG CÁC CUỘC HỘI THOẠI: Cuộc trò chuyện là phương tiện giao tiếp chính trong khả năng lãnh đạo linh hoạt, Kể những câu chuyện hấp dẫn với tư cách là một nhà lãnh đạo

• CHUYỂN ĐỔI AGILE CHO TỔ CHỨC: Bản chất của quá trình Chuyển đổi Tổ chức là gì?, Tại sao Chuyển đổi là cần thiết cho khả năng thích ứng nhanh của tổ chức.

• DẪN DẮT SỰ THAY ĐỔI: Bắt đầu từ tầm nhìn và định hướng cho tương lai, Lãnh đạo và Quản lý Thay đổi, Người lãnh đạo là Tác nhân của Sự Chuyển đổi

AI NÊN THAM DỰ?

Những nhà lãnh đạo linh hoạt hoặc những nhà lãnh đạo đầy tham vọng có niềm đam mê lãnh đạo phục vụ và mong muốn học hỏi và thực hành nghệ thuật lãnh đạo linh hoạt.

• Các nhà lãnh đạo hoặc các nhà lãnh đạo đầy tham vọng ở mọi cấp độ trong tổ chức

• Những người ở mọi cấp độ lãnh đạo hoặc mong muốn lãnh đạo một tổ chức trên hành trình linh hoạt trong kinh doanh

• Những nhà lãnh đạo nhìn thấy giá trị của việc phát triển một tổ chức linh hoạt và cam kết phát triển bản thân thành những nhà lãnh đạo linh hoạt để đạt được mục tiêu đó

YÊU CẦU ĐẦU VÀO

Không có yêu cầu gì đặc biệt để được tham gia chương trình đào tạo này. Nói cách khác, đây là khóa học ở cấp độ trung cấp và người tham gia phải có một số kinh nghiệm làm việc trong ít nhất một phương pháp Agile.

GIẢNG VIÊN LÀ AI?

Giảng viên là ông Hoàng Sỹ Quý, 17 năm kinh nghiệm áp dụng thực chiến, đào tạo huấn luyện Agile cho doanh nghiệp. Là giảng viên chính thức được công nhận bởi tổ chức hàng đầu thế giới về Agile – ScaledAgile.com

Agile Leadership